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          许盛华
           

          许盛华

          中国培训体系建设专家
          性别:
          所在地:上海市
          专家类别:培训讲师
          专长领域:培训管理
          授课类型:内训  公开课  
          >> 擅长解决的问题
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          ·如何培训企业内部培训师
          ·如何设计企业培训管理体系
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            请许盛华讲课

          许盛华 资历背景

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          职业背景

          海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务

          拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:
          乐百氏(达能集团)全国培训经理
          澳大利亚奇胜电器集团培训经理
          芬兰通力电梯有限公司培训经理,并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系;
          厦门光夏印刷企业有限公司:工程师、厂长、副总
           2006被评为中国十佳培训师
          国内首创的 “量化培训管理”方法,将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。

          学历背景
           1985年毕业于北京航空航天大学;
           1996年在芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;
           1993-1996年期间,在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;
           1996-1997在芬兰接受了一年的培训及发展专业理论与实践培训,并接受了英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导;
          在长期的工作和实践中,掌握了丰富的实战经验,形成了自己独特的培训管理领域的技巧和风格,结合国外先进的人力资源管理理念,探索出了一整套能帮助企业持续发展的培训发展体系和思想。

           

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          授课经验

          5年以上授课经验且在业界有良好的口碑

          许盛华曾服务的企业:中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、广州地铁 奥梯斯-江南高速电梯、BP、通力电梯、台湾广桥光电、乐百氏、杜邦公司, TCL集团、富士康集团、光宝集团、远大集团、美的集团、北大方正、华为公司、五粮液集团、莫力士集团、金发科技、赛百威电脑等。

          许盛华 风格特色

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          授课风格

          内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出。

          现场图片
          许盛华讲师的课程更多>>
          日期:2009-12-01
          在培训体系和规划方面: 1.描述组成培训体系必须的要素 2.获取建立培训体系数据库资料(具体清单如下) 在培训的运作管理方面: 1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算 4.制定培训规划及计划 5.描述有效管理培训课程的方法和技巧 6.建立并有效利用培训数据库 7...
          日期:2009-12-01
          你是否遇到过每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手? 你是否遇到过,在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息? 你是否遇到过,你公司培训花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了? 本课程将由培训专家为您演示有效鉴定培训需求的方法及工具,展示量化培训需求管理的初步技巧..
          学员评价更多
          日期:2012-09-06
          许盛华老师的课是我每场必到,就是请假都要参加的课程,对我的培训管理工作很有帮助。
          日期:2012-08-22
          许老师个人认为是一个很不错的讲师,值得我们学习。
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          日期:2012-09-06
          许盛华老师的课是我每场必到,就是请假都要参加的课程,对我的培训管理工作很有帮助。
          日期:2012-08-22
          许老师个人认为是一个很不错的讲师,值得我们学习。
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